Talent Acquisition Expert chez ASI, je recrute sur le périmètre Nantes/Niort/Bordeaux des Développeurs (Data, Web & Mobile…), Experts Techniques, Chefs de Projet, Scrum Masters..
Mon leitmotiv de Xavier Dolan : « Je pense que tout est possible à qui rêve, ose, travaille et n’abandonne jamais. »
Gestion des embauches : dérogations de recrutements externes, promesses d’embauche, contrats (CDI, CDD), DPAE, parcours d’intégration, constitutions dossiers administratifs.
Gestion des départs : démission, rupture de période d’essai, licenciement pour inaptitude, abandon de poste.
Gestion des procédures disciplinaires :
Conseil aux managers
Rédaction des courriers : lettres de rappel, avertissements, mises à pied.
Accompagnement dans la mise en place d'une nouvelle plateforme de gestion administrative du personnel et paie :
Formation auprès des salariés et relais RH
Recrutement :
Recrutement d’alternants et mise en place de partenariat avec des écoles, organisation de forums emplois (profils tertiaires et maintenances)
Suivi et accompagnement dans la gestion des IRP :
Aide à la rédaction des convocations, procès-verbaux, participation aux réunions
Autres projets RH :
Rédaction et déploiement d’un guide de parentalité au sein de la région
Etablissement de la DOETH d’une société de 50 salariés
Mise à jour du Règlement Intérieur et transmission au CPH et l’Inspection de Travail
Apprentie Assistante RH (Alternance)
Groupe Pilote
Septembre 2016
à août 2017
Gestion administrative des intérimaires :
En contact avec 7 agences d’Intérim : Périmètre de 150 intérimaires/ Semaine
Recrutements : réception des besoins en recrutement, fiches de poste, élaboration d’une grille d’évaluation des besoins d’intérimaires pour les managers et d’un guide d’entretien pour les managers
Suivis intérimaires : Contrats, Factures, Relevés d’heures, gestion des absences
Gestion des temps :
Suivi de la mise en place d’une badgeuse et du paramétrage du logiciel de gestion du temps Kelio
Paie :
Assistance et contrôle des bulletins de salaires
Apprentie Assistante de Gestion
Rolland Des Bois
Septembre 2014
à août 2016
Gestion administrative du personnel : Préparation des entretiens individuels, gestion des absences et des congés du personnel
Planification d’activité, régularisation des heures
Création d’un livret d’accueil et d’un livret de sécurité
Accueil, mailing et documents commerciaux
Compétences
Recrutement
Définition des besoins
Communication managériale
Création de fiches de poste
Sourcing
Tri des candidatures
Techniques de recrutement
Entretiens téléphoniques et physiques
Mise en place de partenariats école
Promesses d'embauche et contrats
Planification d'assessment
Organisation de parcours d'intégration
Maîtrise des réseaux sociaux
Outils
Pack Office
Sites d'emplois
Smart Recruiters
Formations
Master 2 « Gestion des Ressources Humaines et Transformation Numérique »